Трудовой договор от заключения до расторжения: все нюансы с учетом судебной практики

Все ключевые изменения, риски и практические решения — за один семинар

Для руководителей, специалистов кадровых служб, бухгалтеров с разбором всех ключевых изменений и ответами на сложные вопросы из практики

Формат: Очно в Уфе /онлайн-трансляция по всей России

Cтоимость участия - 7 900 руб.,

для постоянных слушателей - 7 500 руб.,

При участии 2х человек от организации - по 6 500 руб.,

по абонементу- от 3 600 руб.

Выдаются документы установленного образца:

сертификат об участии в семинаре/ удостоверение 40 часов

Записаться на семинар

Лектор

Шнайдер Светлана Анатольевна

Эксперт по трудовому праву, кадровому делопроизводству и проверкам ГИТ. Входит в ТОП-3 специалистов России в своей области.

Член рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ
Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации».
Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Согласие на обработку и размещение персональных данных получено.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

ПРИЕМ НА РАБОТУ
Требования к кандидатам

Квалификационные требования к соискателям:
какие требования к квалификации предъявляем к соискателям?
как отказать в приеме на работу?
Какие документы подтверждают квалификацию?

Какие причины могут служить основанием для отказа в трудоустройстве? Что служит доказательством соответствия требуемым критериям?
Проверка потенциального сотрудника
Алгоритм выявления дисквалифицированных лиц среди потенциальных сотрудников.
Антикоррупционная проверка при приёме
Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности).
Срочные трудовые договоры. Условия правомерности заключения срочных договоров, необходимость точного обоснования их краткосрочного характера. Судебная практика 2025 по признанию незаконности заключения срочных договоров.
Незаконный отказ в приеме на работу
Практический опыт рассмотрения судебных споров о дискриминации при приеме на работу.
Квалификация
Административная ответственность за прием на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
Оформление трудового договора
Требования к составлению и содержанию документа.
Испытание при приеме на работу: сроки, условия непрохождения испытания. Перечень лиц, которым нельзя установить испытание. Ответственность за отсутствие испытания у некоторых категорий работников.

Охрана труда
Обучение по охране труда при приеме на работу: виды, сроки, стажировка. Ответственность за допуск к работе без обучения: административная, уголовная.

Изменение трудового договора

Основания и порядок изменения трудового договора
Изменения по соглашению сторон
Изменения по инициативе работодателя
Изменения в связи с изменением реквизитов сторон трудового договора (перемена фамилии, изменение наименования компании, присоединение, слияние и пр.
Перевод на другую должность, в другой отдел.
Перевод по медицинским основаниям.

ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Порядок действий работодателя при возобновлении трудового договора
Уведомление СФР
Медосмотры работников, уволенных с военной службы
Инструктажи и обучение по охране труда
Отпуск работников, уволенных с военной службы

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА: СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы
Увольнение за виновные действия
прогул,
неисполнение обязанностей,
алкогольное опьянение,
разглашение охраняемой законом тайны
Увольнение по сокращению численности/штата:
процедура и оформление,
предложение вакансий;
прекращение трудового договора с совместителем

Запишитесь на семинар: «Трудовой договор от заключения до расторжения: все нюансы с учетом судебной практики»

Формат: Очно/онлайн-трансляция по всей России

Cтоимость участия - 7 900 руб.,

для постоянных слушателей - 7 500 руб.,

При участии 2х человек от организации - по 6 500 руб.,

по абонементу- от 3 600 руб.

Документы о квалификации установленного образца:

Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение

Записаться на семинар

СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО

Семинары по теме

15-20 июня 2026 г. Конференция в Сочи. "Кадровый менеджмент 2026. Все ключевые изменения в трудовом законодательстве, кадровых процессах и оплате труда"

ТОП-обучение, проживание, культурная программа

1-5 июня 2026 г. Конференция в Кисловодске «Изменения трудового законодательства 2026 года. Законные практические решения. Оплата труда и режимы работы в 2026 году»

ТОП-обучение, проживание, экскурсии, удостоверение

17 апреля. "Трудовой договор от заключения до расторжения: все нюансы с учетом судебной практики". Шнайдер С.А.

16 апреля. "Расчеты с работниками с 2026 года: новый порядок при исчислении НДФЛ и страховых взносов. Отчетность за 1 квартал 2026 года", Тарасова Т.В.

Мы обучили

Руководители и специалисты выбирают нас