Неделя бухгалтерского и налогового учета в Сочи.
Новации в НК РФ и налоговом контроле. Сложные вопросы применения ФСБУ
Масштабные изменения трудового законодательства 2025 года.
Оплата труда и режимы труда
10-14 сентября 2025 г. – Всероссийская конференция в Сочи
Совместите обучение у экспертов и отдых в Сочи!
Спикер: Шнайдер С.А.
Место: Сочи, Гранд-отель "Жемчужина", ул. Черноморская, 3
– Повышение квалификации
– Удостоверение гос. образца, сертификат ИПБР;
– Проживание;
– Культурная программа.
места ограничены
  • Для кого?
    4 секции:
    - Для руководителей и специалистов кадровой службы;
    - Для бухгалтеров, финансистов, аудиторов коммерческих организаций;
    - Для бухгалтеров, финансистов строительных компаний;
    - Для бухгалтеров, финансистов учреждений бюджетной сферы
  • Для кадровых специалистов
    – Самые актуальные изменения трудового законодательства;
    – Изменения в законодательстве о персональных данных;
    – Изменения в воинском учете;
    – Судебная практика;
    – Оплата труда и режимы труда.
  • Для коммерческих организаций
    – Налоговая реформа 2025 г.;
    – Все изменения в расчете налога на прибыль, НДС, НДФЛ и страховых взносов;
    – Налоговый контроль и налоговое планирование;
    – Единый налоговый счет и единый налоговый платеж;
    – Бухгалтерский учет, отчетность, изменения в ФСБУ.
  • Для учреждений бюджетной сферы
    – Изменения в бюджетном учёте и отчетности в 2025 году;
    – Новый План счетов – изучаем новшества;
    – Новые формы «электронной первички» в 2025 году;
    – Изменения в ФСБУ «Учётная политика» в 2025 году;
    – Внутренний контроль в учреждении
Лекторский состав
Спикер секции «Трудовое законодательство и оплата труда»
  • Шнайдер Светлана Анатольевна

    ТОП-эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

    • Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства, аудита и проверок ГИТ. ТОП 3 России;
    • Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям по управлению персоналом при Президенте РФ;
    • Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
    • Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Стоимость участия
Базовый
30 000 р. при регистрации до 10 июля 2025 г.
  • Участие в конференции;
  • Удостоверение о повышении квалификации 40 часов
  • Экскурсия-сюрприз
Оформить заявку
Стандарт
31 500 р. при регистрации до 10 июля 2025 г.
  • Участие в конференции;
  • Удостоверение о повышении квалификации 40 часов;
  • Сертификат ИПБ России 40 часов;
  • Экскурсия-сюрприз
Оформить заявку
С проживанием
стоимость по запросу
  • Участие в конференции;
  • Удостоверение о повышении квалификации 40 часов;
  • Сертификат ИПБ России 40 часов;
  • Проживание в Гранд-отеле «Жемчужина»****;
  • Экскурсия-сюрприз
Оформить заявку
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
Секция «Трудовое законодательство и оплата труда»
10 сентября 2025 г.
Регистрация участников конференции.
Подарочная экскурсия

11 сентября 2025 г.

Масштабные изменения трудового законодательства 2025 года. Оплата труда и режимы труда.
Лектор Шнайдер С.А.

В 2025г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных, ужесточение административной ответственности за нарушения в порядке обработки персональных данных, введение уголовной ответственности за незаконную обработку персональных данных
На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.


Тема 1. «Изменения трудового законодательства 2025 года»:

Изменения 2025
  • Новый порядок исчисления среднего заработка с 01.09.2025
  • Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка
  • Расчет среднего заработка при направлении в командировку
  • Расчет среднего заработка при предоставлении отпуска
  • Новые требования к положению о премировании:
  • Требования к детализации порядка выплаты премии
  • Требования к размерам и основаниям выплаты премии
  • Основания снижения премии.
  • Максимальный предел снижения премии
  • Новое положение об особенностях направления в командировки с 01.09.025
  • Исчисление сроков командировки
  • Порядок и размер выплаты суточных
  • Оплата направления в командировку в выходной день
  • Режим труда в командировке
  • Новые правила оплаты работы в ночное время с 01.09.2025
  • Запрет на увольнение супругов умерших ветеранов боевых действий
  • Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
  • Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении.
  • Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат
  • Новое правила оплаты наставничества. Обязательное наставничество: перечень работ, ответственность за отсутствие наставника

Особенности работы с работниками с инвалидностью
  • Новая форма ИПРА: читаем условия труда, требования о выделении наставников
  • Полный перечень обязанностей наставника инвалида.
  • Режимы труда инвалидов. Особенности привлечения инвалида к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни. Направление инвалида в командировку. Новые правила с 01.09.2024. Сохранилась ли полная оплата труда при сокращенной рабочей неделе инвалидов 1 и 2 группы?
  • Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
  • Новые правила исчисления квоты
  • К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест
  • Особенности квотирования инвалидов 1 группы
  • Новый порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
  • Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации
  • Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

Изменения в законодательстве о персональных данных в 2025 году:
  • Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
  • Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления.
  • Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных.
  • Обновление с 30.08.2024 г. перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187).
  • Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов.
  • Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).

Изменения в воинском учете
  • Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.
  • Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.
  • Порядок определения числа бронируемых работников
  • Оформление приказа о бронировании.
  • Уведомление военкомата о забронированных лицах.
  • Порядок прекращения бронирования работников.

Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
  • Порядок взаимодействия с прокуратурой
  • Последствия неисполнения трудового законодательства

Судебная практика:
  • Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
  • Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
  • Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
  • Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
  • Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?

12 сентября 2025 г.


Тема 2. ОПЛАТА ТРУДА И РЕЖИМЫ ТРУДА.
  1. Системы оплаты труда.
  2. Сдельная оплата труда: принципы работы системы, примеры, преимущества и недостатки.
  3. Принципы, виды и условия применения повременной системы оплаты труда.
  4. Оклад или часовая тарифная ставка – оптимальный выбор работодателя.
  5. Пошаговый алгоритм перехода на новую систему оплаты труда.
  6. Ограничения по оплате труда в отраслевом законодательстве.
  7. Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника.
  8. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
  • Суммированный учет рабочего времени: особенности введения, практические рекомендации.
  • Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная). Изменение нормы рабочего времени.
  • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
  • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете.
  • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода.
  • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.
  • График работы и график сменности: общее и различия. Особенности.
  • Бумажный и электронный график. Способ доведения до сведения работника.
  • Многосменный режим работы.
  • Рабочий график со скользящими выходными.
  • Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться).
  • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.
  • Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
  • Особенности перехода с одного типа графика работы на другой.
  • Учет требований законодательства о труде при составлении графика.
  • Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
  • Допустимая продолжительность рабочего времени.
  • Чередование смен.
  • Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни.
  • Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы.
  • Премирование: ошибки в разработке системы премирования. «Работающие» премии.
  • Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оформить и оплатить?
  • Оплата труда при невыполнении норм.
  • Оплата работы в ночное время с учетом отраслевых соглашений.
  • Оплата неполного рабочего дня.
  • Индексация заработной платы.
  • Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.
  • Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба.
  • Особенности разработки локальных актов по оплате труда.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Мы обучили
Руководители и специалисты выбирают нас
Место проведения
и проживания участников
Гранд-отель «Жемчужина» — идеальное место для работы и отдыха в сердце Сочи
Расположенный на первой береговой линии Черного моря, отель занимает 7 га территории, сочетая премиальный комфорт и уникальную природу.

Здесь вас ждут:
  • Просторный подогреваемый бассейн с морской водой — крупнейший в Сочи;
  • Ухоженный песчано-галечный пляж с зонами для релакса;
  • Тропический парк с редкими растениями — атмосфера уединения прямо на территории.

Выгодное расположение позволяет за 5-10 минут дойти до ключевых локаций:
  • Культурные объекты: Зимний театр, цирк, концертный зал «Фестивальный»;
  • Природные достопримечательности: парк «Дендрарий», морская набережная;
  • Инфраструктура: рестораны, музеи, транспортная развязка.
Повышение квалификации
Удостоверение о повышении квалификации - это
официальный документ, подтверждающий, что его обладатель успешно прошел курс обучения, направленный на улучшение профессиональных навыков и знаний в рамках своей текущей квалификации. Удостоверение подтверждает, что специалист развивает свою компетенцию и готов к более высоким требованиям в своей профессии.
Удостоверение подтверждает соответствие квалификационным требованиям профстандарта.

Повышение профессионального уровня членов ИПБ России

Сертификат ИПБ России подтверждает поддержание и повышение членами ИПБ России уровня специальных знаний и профессиональных навыков, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
Вы можете включить в стоимость:
  • -1-
    Обучение
    ТОП-обучение с известными экспертами России, все изменения законодательства, сложные вопросы, индивидуальные консультации
  • -2-
    Проживание
    Номера разной категории в самом известном отеле Сочи **** на берегу моря (питание "полупансион").
    Собственный пляж, бассейн с морской водой
  • -3-
    Отдых, культурная программа
    Захватывающее и познавательное путешествие на джипах (по желанию)
  • -4-
    Документы о квалификации
    Удостоверение о повышении квалификации, сертификат ИПБ России
Оформите заявку
заполните короткую форму и ожидайте
звонка менеджера
Отравляя данные, Вы принимаете условия
нашей политики конфиденциальности
10-14 сентября 2025 г.
Регистрация: 10 сентября
Обучение: 11-12 сентября
Джип-тур: 13 сентября
город Сочи, Гранд-отель "Жемчужина", ул. Черноморская, 3
ЧЧЧЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
В договор включаем обучение, проживание и экскурсионную программу (на усмотрение участников)
О компании
Ассоциация «Башкирский территориальный институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов» - профессиональное сообщество, объединяющее более 3000 бухгалтеров, аудиторов и работников финансовых служб.

Более 25 лет мы оказываем услуги профессионального обучения и аттестации для бухгалтеров, аудиторов, финансовых директоров и специалистов других сфер (в том числе, управления персоналом, инженеров-сметчиков).

Конференции мы проводим совместно с аккредитованным учебным центром — АНО ДПО "Высшая школа экономики и управления «ПРОФЕССИОНАЛ» (ВШЭУ «ПРОФЕССИОНАЛ»).
ВШЭУ «ПРОФЕССИОНАЛ» — ведущая компания региона в области
краткосрочного обучения, повышения квалификации и профессиональной
переподготовки, действующая в соответствии с лицензией на право
осуществления образовательной деятельности №5243.

– Образовательная организация признана лидером в рейтинге электронного образования, составленного на основании мониторинга развития электронного обучения в образовательных организациях Республики Башкортостан.

– Ежегодно мы проводим более 200 семинаров, курсов и бизнес-классов, которые посещают свыше 10 000 слушателей: бухгалтеры, HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена.

– С нами работают лучшие спикеры РФ в области бухгалтерского учета, налогообложения, экономики и финансов, трудового законодательства. (известные специалисты Министерства финансов РФ, Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, ведущие аудиторы и практики).

– По окончании обучения мы выдаем квалификационные документы, которые повысят ваш статус:
удостоверение о повышении квалификации государственного образца/диплом, сертификат ИПБ России.
мы Всегда на связи
у вас стались вопросы?
Свяжитесь с нами, или заполните форму и оставьте заявку
Ассоциация "Башкирский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"

+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
ул. Чернышевского 82, Уфа, Россия, 450076
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.