05 - 06 октября (понедельник - вторник) / 10:00– 16:30 (ВРЕМЯ УФИМСКОЕ)

Зарплата, отпуска, командировки, налоги-2026: полный разбор
Курс повышения квалификации с выдачей удостоверения

Все ключевые изменения, риски и практические решения — за один семинар


Для бухгалтеров, главных бухгалтеров, кадровиков с разбором всех ключевых изменений и ответами на сложные вопросы из практики

Формат: Очно в Уфе /онлайн-трансляция по всей России


Cтоимость участия - 15 000 руб.

Стоимость участия для постоянных участников - 14 000 руб.,

Стоимость по абонементу - от 7 600 руб.


Документы о квалификации установленного образца:

Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение

Записаться на семинар
Лектор
  • Тарасова Татьяна Викторовна
    Главный эксперт по налогам и бухучету, трудовому законодательству ООО «ПравовестАудит» консалтинговой группы WiseAdvice.
    Аттестованный аудитор, имеет многолетний опыт проведения кадрового аудита и консультирования по вопросам: зарплаты, НДФЛ, соц.взносов, трудового законодательства.
    Многократно участвовала в качестве спикера в профильных мероприятиях: семинарах, конференциях, вебинарах.
    Автор многочисленных публикаций.
    Согласие на обработку и размещение персональных данных получено.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1.Оплата труда.
  • Порядок и сроки выплаты заработной платы и иных выплат в пользу работников. МРОТ. Ответственность за несвоевременную выплату и начисление выплат в пользу работников. Определение размеров заработной платы за первую и вторую половину месяца. 
  • Учет рабочего времени. Перенос выходных дней в 2027 году. 
  • Начисления компенсационных выплат за сверхурочную работу и работу в выходные и праздники. Обновленный порядок предоставления отгулов за работу в выходные и праздничные дни. 
  • Увеличение лимита переработок в два раза с 1 сентября 2026 года. Обновленный порядок оплаты работы ночью. Правила оформления доплаты за наставничество.
  • Стимулирующие выплаты: обязанность закрепления показателей премирования, сроки выплаты, новый порядок уменьшения премий.
  • Особенности оформления, учет рабочего времени с работниками, работающими дистанционно.
  • Индексация заработной платы и ответственность за непроведение. 
  • Порядок увольнения по инициативе работодателя.

2.Средний заработок. 
  • Особенности предоставления отпусков. Отпуск в любое время работникам, имеющим льготы. Порядок разделения отпуска на части.
  • Новый порядок определения среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Рекомендации Роструда по расчёту отпускных (расчёт отпускных при повышении и понижении зарплаты; особенности расчёта отпускных при суммированном учёте; когда возникает необходимость пересчитать отпускные). Сроки выплаты отпускных.
  • Новый порядок определения размера выходного пособия при увольнении.
  • Порядок предоставления учебного отпуска и дней повышения для повышения квалификации.
  • Гарантии при прохождении диспансеризации и медицинского осмотра.
  • Порядок предоставления дней по уходу за ребенком-инвалидом.

3.Служебные командировки: документальное оформление, налогообложение выплат, компенсации.
  • Порядок организации командировок и возмещения расходов командированным работникам. Документальное оформление командировок.
  • Порядок определения и выплаты среднего заработка на период командировок. Доплата до реальной заработной платы: особенности оформления и выплаты.
  • Особенности оформления командировочных расходов: отмена командировки, возврат билетов и брони гостиницы, перевод командированного работника на больничный режим, какие непредвиденные расходы можно учесть в целях налогообложения.
  • Требования к оформлению и оплате командировок на новые территории РФ. Порядок выплаты суточных.
  • Компенсация расходов по командировке (наём жилого помещения, транспорт, гостиничные услуги, помимо проживания и пр.).
  • Новые требования Минтранса России по оформлению электронных авиабилетов и Минфина России по подтверждению перелёта. Особенности учёта расчётов по загранкомандировкам. Доплаты и компенсации при разъездном характере работы и работы вахтовым методом.
  • Представительские расходы: как правильно оформить и учесть в принимаемых расходах.

4.НДФЛ и отчетность. 
  • Порядок исчисления и удержания НДФЛ. Правильность применения  прогрессивных ставок НДФЛ, в том числе для нерезидентов и трудящихся в районах Крайнего Севера. Особенности удержания НДФЛ у дистанционных работников. Порядок определения совокупных налоговых баз, особенности НДФЛ при выплате дивидендов. НДФЛ с договоров ГПХ (не зависимо от места выполнения работы, оказания услуги). Порядок предоставления стандартных вычетов. Порядок предоставления вычета ГТО. НДФЛ при продаже доли (долей) имущества в уставном капитале, как у нерезидентов, так и у резидентов с 2026 года.  
  • Компенсация за использование личного имущества работника: износ и возмещение расходов. 
  • Оплата ДМС, медицинских услуг, расходов на медосмотр.
  • Порядок определения необлагаемых сумм при увольнении. Необлагаемые выплаты, в том числе увеличение лимита необлагаемой материальной помощи на рождение ребенка с 1 января 2026 года.
  • Ошибки при расчетах с подотчетниками: когда придется доначислить налоги. 
  • Порядок подачи уведомления об удержанном НДФЛ, в том числе авансом с 1 сентября 2026 года. Особенности формирования 6-НДФЛ в 2026 году. Штрафы за ошибки в отчетах по НДФЛ и пр.

5.Страховые взносы и отчетность.
  • Правила исчисления и уплаты страховых взносов. Величина предельной базы с 2026 года. Тарифы страховых взносов. Пониженные  тарифы страховых взносов для МСП «приоритетных» отраслей. Порядок применения пониженных тарифов страховых взносов и льготных тарифов. Особенности определения объекта для начисления страховых взносов, в том числе по договорам ГПХ и с иностранными работниками. Выплаты, не облагаемые страховыми взносами., в том числе дистанционным работникам. 
  • Лимит необлагаемых выплат работникам с разъездным характером работы и вахтовикам.  Расширение перечня необлагаемых выплат. «Вмененные» страховые взносы для руководителей компании. Подготовка к отчетности за 1 квартал 2026 года. 
  • Персонифицированные сведения о физ.лицах: что важно учесть. Минимальные взносы с МРОТ по руководителю: как заполнить РСВ и ПСВ.
6.Единая форма отчетности в социальный фонд (ЕФС-1): порядок формирования и сроки представления.  Ответственность за неподачу (не своевременную подачу). Упрощенный порядок подтверждения основного вида деятельности.
7.Оптимизация за счет самозанятых: риски и выводы судов.

Ответы на вопросы.
Запишитесь на семинар «Зарплата, отпуска, командировки, налоги-2026: полный разбор"
Курс повышения квалификации с выдачей удостоверения

Формат: Очно в Уфе /онлайн-трансляция по всей России


Cтоимость участия - 15 000 руб.

Стоимость участия для постоянных участников - 14 000 руб.,

Стоимость по абонементу - от 7 600 руб.


Документы о квалификации установленного образца: 

Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение

СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Мы обучили
Руководители и специалисты выбирают нас