30 сентября (среда) / 10:00– 16:30 (ВРЕМЯ УФИМСКОЕ)

Отчетность за 9 месяцев 2026 года.
Налоговая реформа 2.0 - изменения в НК РФ по НДФЛ и страховым взносам.
Новое в регулировании трудовых отношений

Все ключевые изменения, риски и практические решения — за один семинар


Для бухгалтеров, главных бухгалтеров, кадровиков с разбором всех ключевых изменений и ответами на сложные вопросы из практики

Формат: Очнов Уфе /онлайн-трансляция по всей России


Cтоимость участия - 9 500 руб.

Стоимость участия для постоянных участников - 8 500 руб.,

При участии нескольких человек от организации - скидки

Стоимость по абонементу - от 3 900 руб.


Документы о квалификации установленного образца:

Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение

Записаться на семинар
Лектор
  • Морозова Ирина Владимировна
    высококвалифицированный специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, автор книг и публикаций, действительный член ИПБ России.

    Согласие на обработку и размещение персональных данных получено.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Новые инструменты налогового контроля.
  • Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости. 
  • Налоговые риски при работе с самозанятыми. Признаки подмены трудовых отношений от Минтруда. Новые полномочия Роструда для признания отношений трудовыми. Кадровые, налоговые и бухгалтерские последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор. 
2. Единый налоговый счет
  • Авансовые уведомления по НДФЛ и взносам.
  • Новые сроки и очередность списания обязательств с ЕНС. Новые правила контроля и корректировки уведомлений.
3. НДФЛ.
  • Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3».
  • Налоговые базы и их прогрессивная шкала. Налоговые вычеты, их размеры и правила предоставления.
  • Особенность формирования налоговой базы по дивидендам. Материальная выгода.
  • НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ.
  • НДФЛ для граждан стран ЕАЭС и иноагентов.
  • Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев. Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями.
4. Страховые взносы.
  • Облагаемые и необлагаемые выплаты. Контроль условий для применения пониженного тарифа.
  • Страховые взносы за директора.
  • Изменение тарифа при достижении базой предела.
  • Форма РСВ за 9 месяцев. Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам.
  • Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1. Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
  • Обновленный перечень рабочих мест для СОУТ в упрощенном порядке.
6. Отчетность в СФР.
  • Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период. 
  • Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1.
7. Социальные пособия и выплаты.
  • Порядок взаимодействия с СФР.
  • Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД. Условия для получения пособий самозанятыми гражданами.
8. Контроль за соблюдением ТК РФ. 
  • Критерии оценки для присвоения статуса «добросовестный работодатель». Снижение категории риска, уменьшение частоты проверок и другие преференции для добросовестных работодателей. 
  • Новая редакция проверочных листов ГИТ с 2027 года. 
9. Принятые и запланированные поправки в ТК РФ.
  • Запрет на установление испытательного срока для женщин с детьми в возрасте до трех лет.
  • Дополнительный выходной и отпуск за свой счет пострадавшим от ЧС. 
  • Сверхурочная работа: новый лимит 240 часов, дополнительные гарантии и размеры оплаты. Новые правила для охраны труда и отпусков за работу во вредных условиях труда.
  • Упрощение кадровых процедур и новые основания для увольнения.
10. Расчет заработной платы.
  • Начисление заработной платы за отработанное время.
  • Графики работы и их изменение.
  • Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу.
  • Контроль сроков предоставления отгулов.
  • Компенсационные и стимулирующие выплаты.
11. Расчет среднего заработка.
  • Расчетный период и его изменение.
  • Особенности учета премий и надбавок.
  • Индексация среднего заработка.
  • Методика расчета среднего для разных ситуаций. 
12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2027 год. 
  • Отпускной стаж. Порядок предоставления отпуска не по графику.
  • Способы минимизация отпускной задолженности.
13. Удержания из заработной платы. 
  • Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. 
  • Реестр должников по алиментам.
  • Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
14. Расчеты с работником при увольнении. 
  • Сроки расчета.
  • Средний заработок для выплаты выходного пособия.
  • Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении. 
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан. 
  • Автоматический контроль доходов иностранных граждан. Фиксированный авансовый платеж за каждого члена семьи. Ужесточение условий для выдачи патентов, продления ВНЖ или РВП. Обновление форм уведомлений МВД о приеме и увольнении иностранцев. Отдельное согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина. Общие и специальные основания для прекращения работы с иностранцами.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Запишитесь на семинар: "Отчетность за 9 месяцев 2026 года. Налоговая реформа 2.0 - изменения в НК РФ по НДФЛ и страховым взносам. Новое в регулировании трудовых отношений"

Формат: онлайн-трансляция по всей России


Cтоимость участия - 8 500 руб.

Стоимость участия для постоянных участников - 8 000 руб.,

При участии 2х человек от организации - по 7 500 руб.

Стоимость по абонементу - от 3 600 руб. 


Документы о квалификации установленного образца: 

Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение

СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Мы обучили
Руководители и специалисты выбирают нас