Оформить заявку
«Зарплата, налоги, кадры‑2027:
полный курс за 3 дня»
24-26 ноября 2026 г. Санкт-Петербург
Всероссийская конференция по заработной плате и трудовому законодательству
Зарплата и кадры 2027: от расчетов до увольнений без штрафов
Эксклюзивная культурная программа - 🎭 Петербург, который вы не видели!
Лекторы: Тарасова Татьяна Викторовна, Шнайдер Светлана Анатольевна

Место проведения: Санкт-Петербург, Отель «Октябрьская» ****
– Повышение квалификации
  • Для бухгалтеров и экономистов по оплате труда, кадровых специалистов
– Удостоверение государственного образца, сертификат ИПБР
– Проживание в бизнес-отеле, увлекательные экскурсии
УЗНАТЬ ЦЕНЫ
места ограничены
  • Почему стоит участвовать?
    ✅ Только практика – разбор всех изменений и судебной практики 2025–2026, готовые алгоритмы;
    ✅ ТОП‑эксперты РФ с реальным практическим опытом
    ✅ Официальные документы – удостоверение о повышении квалификации, сертификат ИПБР;
    ✅ Обучение и проживание в центре Санкт-Петербурга
    ✅ Праздничная культурная программа в кругу единомышленников - 🎭 Петербург, который вы не видели!
  • Самые актуальные темы
    • Налоговая реформа-2027: НДФЛ и страховые взносы
    • Сверхурочные до 240 часов: условия и оплата
    • Отзыв из отпуска «вредников»
    • Водители: профотбор и режим труда
    • Увольнения‑2026: стандарты «добровольности»
    • Штрафы за воинский учёт — до 800 000 ₽
    • Оплата труда: системы, переход, оклад или ставка
    • Суммированный учёт и графики сменности
    • Премии: ошибки и «работающие» схемы
  • Почему мы?
    • Ваш профессиональный рост — наш приоритет, ваш комфорт — наша забота
    • Более 26 лет опыта в организации образовательных курсов и семинаров
    • Только опытные спикеры, с реальной практикой, прошедшие отбор по отзывам слушателей
    • Образовательная лицензия и документы государственного образца
    • Сертификат ИПБР 40 часов и помощь в продлении аттестата
    • Комфортное размещение в бизнес-отеле и сопровождение каждого участника
    • Организация увлекательной культурной программы
Программа налогово-бухгалтерской конференции
Узнать больше
лекторский состав

  • Тарасова Татьяна Викторовна
    Главный эксперт по налогам и бухучету, трудовому законодательству ООО «ПравовестАудит» консалтинговой группы WiseAdvice.
    • Аттестованный аудитор, имеет многолетний опыт проведения кадрового аудита и консультирования по вопросам: зарплаты, НДФЛ, соц.взносов, трудового законодательства.
    • Многократно участвовала в качестве спикера в профильных мероприятиях: семинарах, конференциях, вебинарах.
    • Автор многочисленных публикаций.
    • Согласие на обработку и размещение персональных данных получено.
  • Шнайдер Светлана Анатольевна
    Эксперт по трудовому праву, кадровому делопроизводству и проверкам ГИТ
    • Входит в ТОП-3 специалистов России в своей области
    • Член рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ
    • Преподаватель РАНХиГС на кафедре государственной службы и управления персоналом
    • Практикующий консультант по трудовому законодательству и кадровым вопросам
Смотреть программу
Место проведения
и проживания участников
Отель "Октябрьская"
Исторический шарм с современным комфортом

  • Центр города, всё рядом: музеи, театры, рестораны, магазины
  • Максимальное удобство для участников конференции
  • Европейский уровень комфорта в историческом антураже


Отель с историей

Здание «Октябрьской» было открыто как гостиница ещё в 1851 году и с тех пор является неотъемлемой частью архитектурного и культурного облика Петербурга. Старинные интерьеры сочетаются здесь с технологичностью и высоким уровнем сервиса, соответствующим статусу отеля 4 звезды.
Принять участие
ТАРИФЫ
Только обучение
  • Участие в конференции
  • Получение удостоверения о повышении квалификации
Запросить цену
"С проживанием И ЭКСКУРСИЯМИ"
  • Участие в конференции
  • Получение удостоверения о повышении квалификации
  • Праздничная программа "🎭 Петербург, который вы не видели"
  • Проживание в комфортабельном бизнес-отеле (количество ночей, вид номера по запросу)
Запросить цену
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
По заработной плате и трудовому законодательству
24 ноября «Расчеты с работниками с 2027 года. Нюансы предоставления и оплаты отпусков. Порядок при исчислении НДФЛ и страховых взносов с 2027 года. Отчетность за 2026 год»

1. Оплата труда.
  • Порядок и сроки выплаты заработной платы и иных выплат в пользу работников. МРОТ с 2027 года. Ответственность за несвоевременную выплату и начисление выплат в пользу работников. Определение размеров заработной платы за первую и вторую половину месяца.
  • Учет рабочего времени. Перенос выходных дней в 2027 году
  • Начисления компенсационных выплат за сверхурочную работу и работу в выходные и праздники. Увеличение лимита переработок в два раза. Обновленный порядок оплаты работы ночью. Правила оформления доплаты за наставничество.
  • Стимулирующие выплаты: обязанность закрепления показателей премирования, сроки выплаты, новый порядок уменьшения премий.
  • Особенности оформления, учет рабочего времени с работниками, работающими дистанционно.
  • Индексация заработной платы и ответственность за непроведение индексации.
  • Оплата за наставничество. Порядок увольнения по инициативе работодателя.

2.Средний заработок.
  • Особенности предоставления отпусков в 2027 году. Отпуск в любое время работникам, имеющим льготы. Порядок разделения отпуска на части.
  • Особенности расчёта среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Рекомендации Роструда по расчёту отпускных (расчёт отпускных при повышении и понижении зарплаты; особенности расчёта отпускных при суммированном учёте; когда возникает необходимость пересчитать отпускные).
  • Сроки выплаты отпускных. Порядок предоставления учебного отпуска и дней повышения для повышения квалификации. Гарантии при диспансеризации.

3.НДФЛ и отчетность.
  • Порядок удержания НДФЛ с 2027 года.
  • Правильность применения прогрессивных ставок НДФЛ, в том числе для нерезидентов и трудящихся в районах Крайнего Севера.
  • Порядок определения совокупных налоговых баз, особенности НДФЛ при выплате дивидендов. НДФЛ с договоров ГПХ (не зависимо от места выполнения работы, оказания услуги). Порядок предоставления стандартных вычетов.
  • НДФЛ при продаже доли (долей) имущества в уставном капитале, как у нерезидентов, так и у резидентов.
  • Порядок определения необлагаемых сумм при увольнении.
  • Особенности формирования 6-НДФЛ по итогам 2026 года. Штрафы за ошибки в отчетах по НДФЛ и пр.

4.Страховые взносы и отчетность.
  • Правила исчисления и уплаты страховых взносов в 2027 году. Величина предельной базы с 2027 года. Тарифы страховых взносов.
  • Пониженные тарифы для страхователей, обязанность применения МСП. Порядок применения пониженных тарифов страховых взносов и льготных тарифов.
  • Особенности определения объекта для начисления страховых взносов, в том числе по договорам ГПХ и с иностранными работниками. Выплаты, не облагаемые страховыми взносами., в том числе дистанционным работникам.
  • Лимит необлагаемых выплат работникам с разъездным характером работы и вахтовикам.
  • Особенности исчисления и уплаты взносов организациями, имеющими обособленные подразделения.
  • Особенности формирования и представления расчета по страховым взносам по итогам 2026 года.

5.Единая форма отчетности в социальный фонд (ЕФС-1):
  • порядок формирования и сроки представления. Ответственность за неподачу (несвоевременную подачу).

Ответы на вопросы.

25 ноября «Масштабные изменения трудового законодательства 2026-2027 гг.»

Изменения 2026-2027
  • Новые правила организации сверхурочных работ с 01.09.2026. Новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. 240 часов сверхурочной работы – какие условия необходимо соблюсти работодателю для привлечения работников к сверхурочной работе сверх 120 часов в год. Порядок учета премий при оплате сверхурочной работы
  • Новые сроки принятия решения работодателем по неполному рабочему времени.
  • Отзыв работников с вредными условиями труда с 01.09.2026
  • Миллионные компенсации моральные вреда работникам с вредными условиями труда – новая судебная практика.
  • Судебная практика по отказу в приеме на работу – обязательство заключить трудовой договор, выплата среднего заработка с даты отказа при признании отказа незаконным
  • Квотирование рабочих мест для участников СВО: утверждение локальных актов, исполнение квоты, отчетность. Кто может помочь в исполнении квоты?
  • "Рекомендации для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции" 
  • Изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов в обособленных подразделениях.
  • Электронные справки об инвалидности – порядок хранения. Требования Роскомнадзора.
  • Новый порядок профессионального отбора и обучения водителей с 01.09.2026 года.  Отмена испытания с наставником при приеме  водителя. Проверка навыков как новая обязательная процедура. Порядок оформления, последствия допуска к работе без проверки. Требования к квалификации водителей с 01.09.2026.  8  инструктажей водителей про которые должен помнить работодатель. Ответственность за непроведение инструктажей.
  • Новые требования к режимам труда водителей с 01.09.2026 г. Отмена Приказа Минтранса №424 от 16.10.2020 г. Новый перечень лиц, на которых не распространяются ограничения по режимам труда водителей. Новые требования к продолжительности ежедневного отдыха водителей.
  • Электронный путевой лист – возможности оформления в бумажном виде. Юридические последствия для работодателя. Путевой лист: электронная форма, новые требования к содержанию.
  • Изменения в порядке обучения требованиям охраны труда с 01.09.2026: изменение в периодичности обучения
  • Оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для пострадавших в ЧС
  • Льгота на предоставление отпуска родителям и детям военнослужащих
  • Запрет на установление испытательного срока женщинам, имеющим малолетних детей.
  • Правовые аспекты увольнений 2026. Новые стандарты доказывания «добровольности» увольнения (Определение СКГ ВС РФ от 22.09.2025 №5-КГ25-113-К2). ПП ВС РФ от 17.03.2004 №2.  
  • Проблемы доказывания согласия работника при увольнении по соглашению сторон – «нет денег – нет согласия», «нет выгоды -нет согласия»
  • Новые правила сокращения работников, работающих по совместительству.
  • Увольнения по инициативе работника и  восстановление:
Я не нашел другую работу
Я забыл, что у меня кредит
У меня теперь совсем нет денег
Вы слишком быстро согласились на мое увольнение
Вы не спросили почему я увольняюсь
Вы не сказали, что можно отозвать заявление на увольнение
И др.причины  восстановления и работа кадровика в таких ситуациях
  • Изменения в порядке проведения психиатрического освидетельствования с 01.03.2027 г. – влияние заболеваний на запрет трудовой деятельности
  • Новые правила сокращения работников, работающих по совместительству.
  • Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат
  • Подтверждение сверхурочной работы: договоры с клиентами, журналы учета входа/выхода, выезда/заезда и пр.
  • Снижение надбавок при наличии дисциплинарных взысканий – новые правила с 2026 года
  • Порядок оплаты донорских дней при сменном режиме – как учесть и оплатить донорский день предоставляемый в ночную смену.
  • Лишение российского гражданства при отсутствии воинского учета. Последствия для работодателей -штрафы до 800 000 руб.

26 ноября «Оплата труда и режимы работы 2026-2027».
  1. Системы оплаты труда.
  2. Сдельная оплата труда: принципы работы системы, примеры, преимущества и недостатки.
  3. Принципы, виды и условия применения повременной системы оплаты труда.
  4. Оклад или часовая тарифная ставка – оптимальный выбор работодателя.
  5. Пошаговый алгоритм перехода на новую систему оплаты труда.
  6. Ограничения по оплате труда в отраслевом законодательстве.
  7. Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника.
  8. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
  • Суммированный учет рабочего времени: особенности введения, практические рекомендации.
  • Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная). Изменение нормы рабочего времени.
  • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
  • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете.
  • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода.
  • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.
  • График работы и график сменности: общее и различия. Особенности.
  • Бумажный и электронный график. Способ доведения до сведения работника.
  • Многосменный режим работы.
  • Рабочий график со скользящими выходными.
  • Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться).
  • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.
  • Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
  • Особенности перехода с одного типа графика работы на другой.
  • Учет требований законодательства о труде при составлении графика.
  • Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
  • Допустимая продолжительность рабочего времени.
  • Чередование смен.
  • Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни.
  • Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы.
  • Премирование: ошибки в разработке системы премирования. «Работающие» премии.
  • Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оформить и оплатить?
  • Оплата труда при невыполнении норм.
  • Оплата работы в ночное время с учетом отраслевых соглашений.
  • Оплата неполного рабочего дня.
  • Индексация заработной платы.
  • Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.
  • Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба.
  • Особенности разработки локальных актов по оплате труда.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.

🎭 Петербург, который вы не видели!

Праздничная культурная программа
Дорогие участники!
Обучение — это только часть поездки. Мы подготовили три эксклюзивные программы, которые подарят вам атмосферу города, живое общение с коллегами и впечатления, которые останутся с вами надолго.
🍽️ Кулинарный мастер-класс «Золотой век русской литературы». Мы приготовим и попробуем блюда классической русской литературы и выясним, кто же из писателей был настоящим Гурманом, а кто просто изображал из себя такого. Ведущий — Даниил Ведерников, театральный режиссёр и историк-практик гастрономии.
🎭 Интерактивная программа «Бандитский Петербург» с ужином и участием актёров: Дворцовая площадь, Лиговка, «Кресты». Завершение — ужин в легендарном ресторане «Палкинъ» с авторским меню и игристым вином.
💃 Костюмированный бал в Елагиноостровском дворце: парадные залы дворца, урок бального этикета, полонез, вальс, полька и мазурка. Распорядитель бала проведёт все танцы — движения подобраны для любого уровня подготовки. Такие фото вы больше не сделаете нигде!
Принять участие
Мы обучили
Руководители и специалисты выбирают нас
Повышение квалификации
Удостоверение о повышении квалификации - это
официальный документ, подтверждающий, что его обладатель успешно прошел курс обучения, направленный на улучшение профессиональных навыков и знаний в рамках своей текущей квалификации. Удостоверение подтверждает, что специалист развивает свою компетенцию и готов к более высоким требованиям в своей профессии.
Удостоверение подтверждает соответствие квалификационным требованиям профстандарта.

Повышение профессионального уровня членов ИПБ России

Сертификат ИПБ России подтверждает поддержание и повышение членами ИПБ России уровня специальных знаний и профессиональных навыков, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
В стоимость входит:
Вы можете оформить полный пакет или только обучение
  • -1-
    ТОП-обучение
    С ведущими лекторами, имеющими практический опыт и входящими в 10-ку лучших спикеров России
  • -1-
    Документы
    Документов о квалификации - удостоверение гос.образца, сертификата ИПБР 40 часов
  • -2-
    Проживание
    в комфортабельном отеле в центре города, Wi-Fi на всей территории, СПА-зона
  • -3-
    Отдых, культурная программа
    Эксклюзивная программа "Петербург, который вы не видели"!
О компании
Ассоциация «Башкирский территориальный институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов» - профессиональное сообщество, объединяющее более 3000 бухгалтеров, аудиторов и работников финансовых служб.

Более 25 лет мы оказываем услуги профессионального обучения и аттестации для бухгалтеров, аудиторов, финансовых директоров и специалистов других сфер (в том числе, управления персоналом, инженеров-сметчиков).

Конференции мы проводим совместно с аккредитованным учебным центром — АНО ДПО "Высшая школа экономики и управления «ПРОФЕССИОНАЛ» (ВШЭУ «ПРОФЕССИОНАЛ»).
ВШЭУ «ПРОФЕССИОНАЛ» — ведущая компания региона в области
краткосрочного обучения, повышения квалификации и профессиональной
переподготовки, действующая в соответствии с лицензией на право
осуществления образовательной деятельности №5243.

– Образовательная организация признана лидером в рейтинге электронного образования, составленного на основании мониторинга развития электронного обучения в образовательных организациях Республики Башкортостан.

– Ежегодно мы проводим более 200 семинаров, курсов и бизнес-классов, которые посещают свыше 10 000 слушателей: бухгалтеры, HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена.

– С нами работают лучшие спикеры РФ в области бухгалтерского учета, налогообложения, экономики и финансов, трудового законодательства. (известные специалисты Министерства финансов РФ, Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, ведущие аудиторы и практики).

– По окончании обучения мы выдаем квалификационные документы, которые повысят ваш статус:
удостоверение о повышении квалификации государственного образца/диплом, сертификат ИПБ России.
Оформите заявку
заполните короткую форму и ожидайте
звонка менеджера
Отравляя данные, Вы принимаете условия
нашей политики конфиденциальности
ФОТООТЧЕТ С ПРОШЛЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
24-26 ноября 2026 г.
Начало регистрации: 08:30
Начало семинара: 09:00
город Санкт-Петербург, Отель "Октябрьская", Лиговский просп., 10/118
ЧЧЧЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
В договор включаем обучение, проживание и экскурсионную программу (на усмотрение участников)
мы Всегда на связи
у вас стались вопросы?
Свяжитесь с нами, или заполните форму и оставьте заявку
Ассоциация "Башкирский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"

+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
ул. Чернышевского 82, Уфа, Россия, 450076
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.