ПРОВЕРКИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ: ГИТ, МВД (ФМС), РОСКОМНАДЗОР. НОВЫЕ ПРАВИЛА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЯ.

ГЛАВНЫЕ ТРЕНДЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,

ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2020 ГОДУ.

Стандартный семинар | Очно/онлайн

Живое участие - 4 800 руб.
Вебинар (трансляция на ПК) - 3 200 руб.

Документ:
  • Документы установленного образца
Декабрь 9 | Понедельник
10:00– 17:00
г. Уфа,
ул. Чернышевского, 82.
Бизнес-центр "Капитал"
Записаться на семинар!
Заполните короткую форму
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.
Лектор
Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, директоров и специалистов по управлению персоналом, юристов, специалистов по кадровому делопроизводству, ответственных за охрану труда.
Программа
I. ГЛАВНЫЕ ТРЕНДЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2020 ГОДУ.
1.Переход на электронные трудовые книжки:Законодательные акты о переходе на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения. Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки. Обязанности работодателя в переходный период в 2019 году. С какими Государственными службами и системами электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года. Как заполнить и когда сдавать новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД? Какое наказание грозит работодателю за несвоевременную сдачу отчетности о трудовой деятельности работника. Внедрение системы электронного документооборота: требования к электронному документу и подписи. Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота.

2.Изменение в порядке предоставления отпусков:Изменение правил по отпускам с 1 октября 2019 года. Что и как изменилось в законодательстве? Юридически значимые сообщения сторон трудового договора. Отпуска для многодетных семей.

3.Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров»:Увеличение пенсионного возраста, исключения. Ответственность работодателя за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста. Порядок расчета «предпенсионного» возраста сотрудников. Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?

4.Минимальный размер оплаты труда в 2019 г. в 2020 г. (федеральный и региональный):Какую минимальную зарплату можно платить работникам в 2019 г. и в 2020 г., чтобы избежать штрафов. «Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ (премии, оплата сверхурочных, северные надбавки и районные коэффициенты Особенности платы труда внутренних совместителей.

5.Изменения в области миграционного учета иностранных работников:Миграционный учет по месту пребывания работников. Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение. Чек-листы МВД при проведении проверок.

6.Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г.:Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.

7.Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016:Каких документов коснётся ГОСТ. Новые реквизиты. Новое в заверении копий.

8.Новое при увольнении в связи с утратой доверия:Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).

9.Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком: «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.

10.Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).

11.Самозанятое население.

12.Законопроекты на стадии рассмотрения:Изменение размера компенсации за задержку заработной платы. Создание квоты для выпускников средних профессиональных и высших образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет (2% для работодателей с численностью сотрудников более 250 человек), законопроект 575260-7. Дополнительные гарантии для беременных сотрудниц и сотрудниц с детьми до 3х лет в части изменения условий трудового договора (законопроект № 472915-7).

II. ПРОВЕРКИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ: ГИТ, МВД (ФМС), Роскомнадзор. Новые правила, ответственность, защита прав работодателя.

1.Требования к проведению проверок в соответствии с 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц...», другими нормативными актами. Виды проверок. Периодичность и сроки проведения. Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке. Полномочия работников контролирующих органов. Документы проверяющих, предъявляемые при проверке. Права и обязанности проверяемых. Порядок и сроки предоставления работодателем документов при проверках. Нормативно-правовые основания при проведении проверок в сфере труда. Концепция Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Установление риск-ориентированного подхода в надзорной деятельности ГИТ в свете ПП РФ от 16.02.2017 №197.

2.Ограничения и требования, установленные законом для ГИТ: по срокам извещения о начале проведения проверки, по продолжительности проверки, по запрашиваемым документам. Плановая проверка ГИТ: документарная, выездная. Внеплановая проверка ГИТ, основания для проведения: запросы сотрудников предприятия о проведении проверки охраны труда и условий работы на производстве, заявления и обращения в Роструд граждан, сведения, полученные из СМИ, информация, поступившая от органов государственной власти. Комплексные, целевые, тематические проверки.

3.Важнейшие изменения в трудовом законодательстве в 2018–2019 годах. Что нужно знать и на что в первую очередь обратит внимание инспектор ГИТ. Какие условия трудового договора безопасны в 2019 году, как работать с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы, какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику, что изменилось в вопросах заработной платы и оплаты сверхурочных, как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда, какие появились особенности увольнений с учетом ключевых судебных решений 2018-2019 гг.

4.Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, взаимодействующих с инспектором ГИТ. Что может затребовать инспектор, подготовка кадровых документов к проверке ГИТ: индивидуальные трудовые соглашения с сотрудниками и дополнительные соглашения, трудовые книжки, личные карточки сотрудников, приказы по основной деятельности и по личному составу, внутрикорпоративные нормативные акты, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, графики ежегодных отпусков, табели учета рабочего времени, книг учета движения трудовых книжек и вкладышей к книжкам, книга по учета бланков трудовых книжек и вкладышей к книжкам и др.

5.Предмет проверки ГИТ. Разъяснения по наиболее проблемным контрольным вопросам проверочных листов. Порядок оформления приема на работу. Соблюдение требований по содержанию трудовых договоров (заключение, изменение и расторжение ТД). Отпуска. Установление и выплата заработной платы. Соблюдение режима труда, в том числе несовершеннолетних, иностранных работников, женщин и лиц с семейными обязанностями, инвалидов. Регулирование труда лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям. Независимая оценка квалификации (НОК) на соответствие профстандартам.

6.Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Виды ответственности. Дисквалификация руководителя. Виды и размер штрафных санкций. Порядок оспаривания результатов проверки ГИТв суде. Процедура и сроки. Исковая давность. Судебная практика 2018-2019 годов.

7.Практические меры для защиты интересов работодателя при проведении проверок ГИТ. Оформление исправлений при выявлении нарушений: на что необходимо обратить внимание. Устранения выявленных нарушений: порядок и сроки. Как отстаивать свои права работодателю? Как применять правовые акты, регламентирующие права и обязанности работодателя, в его интересах. Как правильно себя вести при проверках ГИТ, какие действия необходимо предпринять, а какие нет. Что делать, если Инспектор превышает свои полномочия? Чего опасается сам трудовой инспектор – его слабые места.

8.Обзор возможных нарушений в сфере охраны труда: отсутствие службы охраны труда, отсутствие обучения безопасным методам и приемам работ, проверки знаний, инструктажей с необходимой сопроводительной документацией; необеспечение безопасной работы при использовании технологического оборудования, непроведение СОУТ и расследование несчастных случаев (ст. 227 ТК РФ). Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.Меры ответственности должностного лица/ЮЛ за несоблюдение норм охраны труда на предприятии. Нарушения ст. 419 ТК РФ, случаи привлечения к уголовной ответственности (ст. 143 и 215-219 УК РФ). Пути минимизации нарушений и рисков.

9.Особенности проверок соблюдения миграционного законодательства. Что и кого в первую очередь проверяют сотрудники МВД в 2019 году? Регламент проведения проверок, особенности привлечения иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД. Риск-ориентированный подход и проверочные листы при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей силы к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668). Проверочные листы в проверках МВД: Рекомендации по заполнению. Типичные нарушения, совершаемые при трудоустройстве иностранных работников: «патентные иностранцы», трудящиеся государств членов ЕВРАЗЭС, иностранных граждан со статусом РВП. Ошибки в сфере миграционного учета, на что обратить внимание. Административная ответственность работодателя: штрафы, приостановка деятельности организации или ее структурного подразделения, отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников.
Ответы на вопросы. Рекомендации.
Отзывы о семинарах
Главный эксперт ООО "ЭСКБ"
О семинаре "Кредиторские и дебиторские задолженности" 1 октября 2018 г.: "Очень полезная тема, информация важная и нужная"
Главный бухгалтер ООО "Мастер окон"
О семинаре 18 сентября 2018 г.:Спасибо огромное! Ирина Владимировна, как всегда, по хорошему иронична и толкова! Здоровья! Приезжайте еще!
Бухгалтер ООО "Ново-Салаватская ТЭЦ"
Семинар 23 мая "Основные средства, аренда: новые правила учета в 2018 году" замечательно был организован! Интересная и нужная в работе тема. Отдельная благодарность лектору, Старовойтовой Е.В.
Главный бухгалтер ПАО АК ВНЗМ
Отзыв на семинар 5 апреля "Все изменения 2018 года. Отчетность за 1 квартал 2018 года" : Семинар прошел на "одном дыхании". Живо и интересно. Эльвира Митюкова профессионал в своем деле. Программа полностью проработана и отвечает тем целям, с которыми мы пришли на семинар. Информация подана системно и доступно. Раздаточный материал полезен для применения. Помимо раздаточного материала Эльвира Сайфулловна дала много писем Министерства финансов РФ и решений Арбитражного суда касательно многих спорных вопросов по налогу на прибыль, НДС, страховых взносов.
Отзыв по итогам анкетирования
Лекции Олега Николаевича Толстобокова объемные. Информация доступная, достоверная. Живое общение со слушателями, персональные консультации привлекают на его семинары. Не нужно выезжать из республики. Плата за семинары посильная, что немаловажно для бюджетных учреждений. Организация семинаров отличная благодаря Башкирскому институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов
Гл. бухгалтер ГБПОУ Туймазинский педагогический колледж
19-20 апреля 2018 г.
О семинаре: "Бюджетный учет и отчетность по новым ФСБУ": Семинар очень содержательный и максимально приближенный к реальной работе бухгалтера. Очень уверенный, грамотный лектор. Материал преподносит доступно, ничего лишнего.
ГБУЗ Республиканский клинический онкологический диспансер
Александр Юрьевич Опальский - грамотный и компетентный лектор. Затрагивает самые главные и наболевшие вопросы
И.В. Хахалкина, зам. главного бухгалтера, АО Башкортостанская пригородная пассажирская компания
Получила большое удовольствие от семинара О.А. Антошиной "Основные средства, НМА и запасы " - все понятно, материал раскрыт на самом высоком уровне. Побольше семинаров этого лектора!
О курсе "Финансовый директор"
Настоящий курс по бюджетированию. Линник Кирилл и Чувилин Денис - прекрасные преподаватели. Интересные лекции. У каждого из преподавателей свой интересный метод преподнесения информации.
О программе "Финансовый директор"
06 апреля 2019
Семинары в рамках программы очень понравились. Сама программа интересна и информативна. Понравилась подача материала преподавателями:
- динамично
- с ориентированием на аудиторию
- с полноценной обратной связью - все вопросы от аудитории обсуждались и давались развернутые ответы.
Все озвученные в программе моменты возможны к применению и внедрению в деятельность компании. Раздаточный материал замечательно оформлен и структурирован. Спасибо. Получили и новые знания и положительные эмоции от семинара. Здорово, когда практики оказываются прекрасными лекторами!
О семинаре "Новации налогового законодательства-2019: изучаем и применяем на практике" в г. Стерлитамак
08 апреля 2019
Замечательная организация семинара, преподаватель Светлана Владимировна Никитина — исключительное знание материала и умение в доступной форме объяснить самые сложные налоговые вопросы.
Слушатели Программы подготовки к аттестации Республики Карелия
г. Петрозаводск 16 января 2019 г.
Карельский институт профессиональных бухгалтеров выражает благодарность руководству Башкирского территориального института профессиональных бухгалтеров и аудиторов и АНО ДПО Высшая школа экономики и управления "ПРОФЕССИОНАЛ" за сотрудничество в области повышения квалификации и подготовки бухгалтеров Республики Карелия к сдаче экзамена с целью получения аттестата профессионального бухгалтера ИПБ России. Выражаем признательность за грамотно организованную подготовку претендентов, подбору квалифицированного состава преподавателей, организацию технического сопровождения, хорошо подобранные методические материалы. Все претенденты на аттестат ИПБ России, прошедшие обучение на базе Башкирского ТИПБ, успешно сдали экзамен, показав блестящие результаты. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и желаем Башкирскому ТИПБ динамичного развития, творческого вдохновения в достижении поставленных целей, дальнейших успехов в реализации новых проектов.
Татьяна Городничина
Огромная благодарность Татьяне Валерьевне и Альбине Римовне за полученные знания, доброжелательность и готовность помочь. Не всегда все получалось с первого раза)
Пономарева Ирина Александровна, Главный бухгалтер ТРАНСНЕФТЬ-УРАЛ ОПО АО
О курсе ДипИФР: Огромная благодарность Татьяне Валерьевне и Альбине Римовне за прекрасную подачу материала, интересно проведенное время и мотивацию!
Екатерина Горшкова, ООО "Страховые инвестиции»
Хочу выразить огромную благодарность замечательным преподавателям курса «Диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР РУС)» - Барониной Татьяне Валерьевне и Хайруллиной Альбине Римовне за четкое, интересное и понятное изложение материала, благодаря чему и сам процесс подготовки к экзамену принес удовольствие, и результат! Отдельное спасибо за то, что учителям удалось привить мне любовь к изучаемому предмету - МСФО.
Планово-экономический отдел АО Санаторий «Янган-Тау»
Курс "Финансовый директор" с участием Линника Кирилла прошел в очень удобной и понятной форме. Спасибо за такой полезный и насыщенный курс. Отличная организация - все для слушателей
ПАО ОДК-УМПО нач.бюро Остапенко О.В.
30 октября 2018 г.
О семинаре: "В очередной раз прослушали лекцию Ирины Владимировны. Прекрасный специалист своего дела. На семинаре время летит легко и непринужденно, информацию лектор преподносит в доступной для аудитории форме, раскрывает все текущие вопросы. Всегда с большим удовольствием посещаем лекции Морозовой И.В. Хотелось бы почаще".
По итогам анкетирования слушателей семинара "Самые актуальные и значимые изменения ТК РФ за 2018-2019 гг."
Все предельно понятно. Рассмотрены самые актуальные вопросы. Много практики. Семинар прошел на одном дыхании. Спасибо лектору Дмитрию Ивановичу Кофанову!
Аллагужина А. В., главный бухгалтер автотранспортного предприятия
5 октября
Я приняла участие в семинаре Правовая защита бухгалтера от налоговых рисков, лектор Сасов Константин Анатольевич. Семинар мне очень понравился. Четко, доступно, интересно слушать. Особо хочу отметить практичность семинара. Константин Анатольевич предложил конкретные ответы, действия в ходе работы с налоговыми органами, на что нужно обращать внимание в той или иной ситуации и т.д. Причем, очень важно отметить, что его советы не идут вразрез с законами. Это очень ценно. Особую благодарность хочу выразить организаторам семинара, за их заботу о нас, желание помочь в нашей нелегкой, но интересной работе.
Главный бухгалтер ООО "ГСФ КПД"
1 октября 2018 г.
О семинаре "Дебиторские и кредиторские задолженности": "Константин Валерьевич Неверко - супер-лектор, очень доходчиво объясняет. Организация семинара отличная"
СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Ассоциация "Башкирский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"

+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
ул. Чернышевского 82, Уфа, Россия, 450000
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.