info@btipb.ru 8(347) 246-28-30
ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В 2026 ГОДУ.
АНАЛИЗИРУЕМ ВАЖНЫЕ НОВАЦИИ И ТРЕНДЫ.
Сложные вопросы применения новых норм на практике.
Актуальная судебная практика.
АНАЛИЗИРУЕМ ВАЖНЫЕ НОВАЦИИ И ТРЕНДЫ.
Сложные вопросы применения новых норм на практике.
Актуальная судебная практика.
Формат: Очно/онлайн-трансляция по всей России
Cтоимость участия - 7 500 руб.
Стоимость участия для постоянных участников - 7 000 руб.,
При участии 2х человек от организации - по 6 500 руб.
Выдаются документы установленного образца:
сертификат об участии в семинаре/ удостоверение 40 часов
Cтоимость участия - 7 500 руб.
Стоимость участия для постоянных участников - 7 000 руб.,
При участии 2х человек от организации - по 6 500 руб.
Выдаются документы установленного образца:
сертификат об участии в семинаре/ удостоверение 40 часов
04 марта I Среда
10:00– 17:00
г. Уфа, ул. Чернышевского, 82, БЦ "Капитал"
Очный семинар + Онлайн-трансляция на ПК
Записаться на семинар!
Заполните короткую форму
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.
2025 год принес революционные изменения в трудовое законодательство.
Завершается мораторий на проверки ГИТ, вводятся миллионные штрафы за нарушения по персональным данным, меняются правила работы с иностранцами и электронными трудовыми книжками.
Незнание новых требований грозит бизнесу огромными штрафами и репутационными потерями.
В ходе мероприятия будут рассмотрены ключевые нововведения и их влияние на работодателей и работников, а также будут даны практические рекомендации по адаптации к новым требованиям.
Целевая аудитория: руководители и HR-директора компаний, специалисты по кадровому учету, юристы, главные бухгалтеры.
Лектор
Программа
1. ПРОВЕРКИ ГИТ В 2025 ГОДУ
Содержание программы будет скорректировано к дате проведения мероприятия в связи с обновлениями в законодательстве и новыми законопроектами.
- Завершение моратория на проверки: ключевые изменения.
- Новые правила проведения проверок и профилактических визитов.
- Перечень индикаторов риска: что изменилось, на что обратить внимание работодателям.
- Планируемые изменения в Положении о проверках работодателей.
- Практика привлечения к ответственности: самые частые нарушения 2025 года.
- Проект ФЗ о закреплении признаков трудовых отношений в ТК РФ: как избежать переквалификации договоров ГПХ в трудовые.
- Ужесточение ответственности за нарушения законодательства о персональных данных.
- Новые требования к согласию на обработку данных с сентября 2025 года.
- Практика проверок и штрафов Роскомнадзора.
- Уведомление Роскомнадзора: порядок, нюансы и риски внеплановых проверок.
- Статья 351.8 ТК РФ: наставничество и порядок оплаты.
- Сверхурочная работа и работа в выходные: обновления ст. 153 ТК РФ, новые гарантии и судебная практика.
- Выходные пособия при сокращении: изменения с учетом позиции Конституционного Суда.
- Премирование работников и удержания: поправки в ст. 135 ТК РФ, требования к локальным актам.
- Средний заработок с 01.09.2025: новые правила расчета, особенности при суммированном учете.
- Повышение МРОТ и позиции Конституционного Суда 2025 года.
- Единый цифровой реестр воинского учета: новые обязанности работодателей.
- Судебная практика 2024–2025: ответственность за нарушения, разбор мифов.
- Новые правила высылки и работа с реестром контролируемых лиц.
- Изменения в миграционном учете иностранных граждан с сентября 2025 года.
- Работа в нескольких субъектах РФ: новые формы и порядок уведомлений.
- Судебная практика 2024–2025: типичные нарушения работодателей.
- Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые требования и разъяснения ведомств.
- Льготы и гарантии: изменения 2025 года.
- Особенности увольнения отдельных категорий работников.
- С 2026 года бумажные трудовые книжки прекращают обращаться как основной кадровый документ — сведения о трудовой деятельности фиксируются в электронном виде и хранятся в системе ПФР.
- С 1 января 2026 вводится федеральная годовая форма статистического наблюдения № 1-Т (условия труда) — «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».
Содержание программы будет скорректировано к дате проведения мероприятия в связи с обновлениями в законодательстве и новыми законопроектами.
Отзывы о семинарах
- Слушатели семинараО семинаре "Масштабные изменения трудового законодательства" декабрь 2025 г. Лектор Д.И. Кофанов"Очень грамотная подача информации с реальными примерами. Актуальные темы. Информация очень полезна для работы";
"Очень интересная подача, слушала на одном дыхании, обсуждались ситуации из жизни. раскрыта свежая судебная практика";
"Очень важно, что вся информация была основана на практике, с примерами из судебной практики. Были предоставлены и рассмотрены разного рода дополнительные нормативно-правовые документы. Выступление лектора на высшем уровне: доступно и логично";
"Семинар познавательный. Узнали много нового, особенно интересны случаи из практики"
СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Ассоциация "Башкирский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"
+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"
+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
450076, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Чернышевского, д. 82, офис 658
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.