Трудовое законодательство: главные итоги 2024 года, важные изменения 2025 года!

Формат: Очно/онлайн-трансляция по всей России
Cтоимость участия - 6 500 руб.
Стоимость участия для постоянных участников - 6 000 руб.,
При участии 2х человек от организации - по 5 500 руб.
Выдаются документы установленного образца:
сертификат об участии в семинаре/ удостоверение о повышении квалификации
17 декабря I Вторник
10:00– 17:00
г. Уфа, ул. Чернышевского, 82, БЦ "Капитал"
Очный семинар + Онлайн-трансляция на ПК
Записаться на семинар!
Заполните короткую форму
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.
Лектор
Программа
В 2024 г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных, новые правила проведения медицинских осмотров с использованием дистанционных технологий.
На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.

1.Изменения 2024.
  • Преимущественное право на прием на работу участников СВО.
  • Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ.
  • Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении.
  • Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы.
  • Новые льготы одиноким родителям.
  • Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П "По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой".
2.Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации».
  • Обязанности работодателей.
  • Новые права участников СВО.
  • Уведомления органов занятости.
  • Реестр недобросовестных работодателей.
  • Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении.
  • Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости.
  • Уведомление органов занятости о дистанционном труде.
3.Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью.
  • Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
  • Новые правила исчисления квоты
  • К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест
  • Особенности квотирования инвалидов 1 группы
  • Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-рОб утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации.
  • Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
4.Особенности труда водителей.
  • Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
  • Требования к возрасту водителей
  • Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр.
  • Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
  • Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
  • Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
5.Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году:
  • Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
6.Изменения в воинском учете.
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
  • Административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 500 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на должностное лицо
  • Перечень нарушений, за которые военкоматы привлекут к ответственности работодателей.
  • Полный перечень действий работодателя при взаимодействии с военкоматами.
  • Обязанности компании по ведению воинского учета
  • Уведомление военкоматов о военнообязанных: сроки, формы, требования к оформлению, типовые ошибки
  • Обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
  • Женщины-военнообязанные – кто они?
  • Электронные повестки: форма, порядок вручения, фиксация отказа от получения.
  • Изменения в предельном возрасте военнообязанных
  • Новый порядок бронирования работников
7.Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан".
  • Порядок взаимодействия с прокуратурой.
  • Последствия неисполнения трудового законодательства.
8.Судебная практика:
  • Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
  • Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
  • Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
  • Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
  • Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?
Отзывы о семинарах
  • Слушатели семинаров Светланы Шнайдер
    "Спасибо большое за организацию вебинара по мобилизации. Благодаря вам хоть немного прояснилась картина по данной теме" ( ООО "ГЕОСПЕЙС ТЕХНОЛОДЖИС ЕВРАЗИЯ", инспектор по кадрам);
    "Очень своевременный семинар, лектор профессионально раскрыл тему, большой объем практической информации. Спасибо большое за организацию" (ООО "Газпром трансгаз Уфа");
    "Обучение всем понравилось. Лектор очень компетентный. Благодарю" (специалист по персоналу отдела по работе с персоналом Филиал АО «НПО «Микроген» в г. Уфа «Иммунопрепарат»)
  • Слушатели семинара
    О семинаре "Заработная плата в 2024 году. Новые правила уплаты НДФЛ и ЕНП, формы 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1. Практические вопросы выплаты пособий" 21 февраля 2024 г. Лектор И.В. Гейц
    "Игорь Викторович, как всегда, все великолепно разложил по полочкам! Мой самый любимый лектор! Слушаю его более 10 лет";
    "Благодарю за организацию семинара, очень полезно и важно было для меня услышать мнение Игоря Викторовича на актуальные вопросы!"
  • Слушатели семинара
    О семинаре "Заработная плата в текущих непростых условиях. Изменения в сфере налогообложения. Революция в НДФЛ" 22 апреля 2022 г.
    Лектор И.В. Гейц
    "Очень много изменений, новой информации! Не семинар, а бомба! Игорь Викторович понятно и доступно излагает материал, решили все острые вопросы" - Специалисты ООО ЧУЗ "РЖД-Медицина" г. Стерлитамак
СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Ассоциация "Башкирский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов"

+7 (347) 246-28-30
info@btipb.ru
450076, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Чернышевского, д. 82, офис 658
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности и обрабатываемых для выполнения вашей заявки.