info@btipb.ru 8(347) 246-28-30
18 декабря (пятница) / 10:00– 17:00 (ВРЕМЯ УФИМСКОЕ)
Масштабные изменения трудового законодательства 2026 - 2027 гг.
Практика применения
Практика применения
В 2026г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новые гарантии для работников – бесплатный юрист на весь судебный процесс и для обращения в ГИТ и прокуратуру, новые требования к организации труда водителей, запрет на установление испытания матерям малолетних детей, критерии признания отношений с самозанятыми – трудовыми и др.
На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.
Формат: Очно в Уфе / онлайн-трансляция по всей России
Cтоимость участия - 9 500 руб.,
для постоянных слушателей - 8 500 руб.,
При участии 2х и более человек от организации предоставляются скидки,
абонементу- от 4 300 руб.
Выдаются документы установленного образца:
сертификат об участии в семинаре/ удостоверение 40 часов
Лектор
- Шнайдер Светлана АнатольевнаЭксперт по трудовому праву, кадровому делопроизводству и проверкам ГИТ. Входит в ТОП-3 специалистов России в своей области.
- Член рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ
- Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации».
- Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
- Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
Изменения 2026-2027
- Новые правила организации сверхурочных работ с 01.09.2026. Новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. 240 часов сверхурочной работы – какие условия необходимо соблюсти работодателю для привлечения работников к сверхурочной работе сверх 120 часов в год. Порядок учета премий при оплате сверхурочной работы
- Подтверждение сверхурочной работы: договоры с клиентами, журналы учета входа/выхода, выезда/заезда и пр.
- Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат
- Новые сроки принятия решения работодателем по неполному рабочему времени.
- Отзыв работников с вредными условиями труда с 01.09.2026
- Миллионные компенсации моральные вреда работникам с вредными условиями труда – новая судебная практика.
- Судебная практика по отказу в приеме на работу – обязательство заключить трудовой договор, выплата среднего заработка с даты отказа при признании отказа незаконным
- Квотирование рабочих мест для участников СВО: утверждение локальных актов, исполнение квоты, отчетность. Кто может помочь в исполнении квоты?
- "Рекомендации для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции"
- Изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов в обособленных подразделениях.
- Электронные справки об инвалидности – порядок хранения. Требования Роскомнадзора.
- Новые требования к доходу иностранных работников с 01.01.2027. Проверки МВД в части выплачиваемой заработной платы иностранным работникам. Аннулирование патента при невыполнении условий по получению дохода иностранным работником. Содержание иждивенцев иностранным работником с 01.01.2027 г. Новые требования к заработной плате высококвалифицированных работников.
- Лишение российского гражданства при отсутствии воинского учета. Последствия для работодателей -штрафы до 800 000 руб.
- Новый порядок профессионального отбора и обучения водителей с 01.09.2026 года. Отмена испытания с наставником при приеме водителя. Проверка навыков как новая обязательная процедура. Порядок оформления, последствия допуска к работе без проверки. Требования к квалификации водителей с 01.09.2026. 8 инструктажей водителей про которые должен помнить работодатель. Ответственность за непроведение инструктажей.
- Новые требования к режимам труда водителей с 01.09.2026 г. Отмена Приказа Минтранса №424 от 16.10.2020 г. Новый перечень лиц, на которых не распространяются ограничения по режимам труда водителей. Новые требования к продолжительности ежедневного отдыха водителей.
- Изменения в порядке обучения требованиям охраны труда с 01.09.2026: изменение в периодичности обучения
- Оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для пострадавших в ЧС
- Льгота на предоставление отпуска родителям и детям военнослужащих
- Запрет на установление испытательного срока женщинам, имеющим малолетних детей.
- Правовые аспекты увольнений 2026. Новые стандарты доказывания «добровольности» увольнения (Определение СКГ ВС РФ от 22.09.2025 №5-КГ25-113-К2). ПП ВС РФ от 17.03.2004 №2.
- Проблемы доказывания согласия работника при увольнении по соглашению сторон – «нет денег – нет согласия», «нет выгоды -нет согласия»
- Новые правила сокращения работников, работающих по совместительству.
- Увольнения по инициативе работника и восстановление:
- Я не нашел другую работу
- Я забыл, что у меня кредит
- У меня теперь совсем нет денег
- Вы слишком быстро согласились на мое увольнение
- Вы не спросили почему я увольняюсь
- Вы не сказали, что можно отозвать заявление на увольнение
- И др.причины восстановления и работа кадровика в таких ситуациях
- Изменения в порядке проведения психиатрического освидетельствования с 01.03.2027 г. – влияние заболеваний на запрет трудовой деятельности
- Снижение надбавок при наличии дисциплинарных взысканий – новые правила с 2026 года
- Порядок оплаты донорских дней при сменном режиме – как учесть и оплатить донорский день предоставляемый в ночную смену.
Запишитесь на семинар: «Масштабные изменения трудового законодательства 2026 - 2027 гг. Практика применения»
Формат: Очно/онлайн-трансляция по всей России
Cтоимость участия - 9 500 руб.,
для постоянных слушателей - 8 500 руб.,
При участии 2х и более человек от организации предоставляются скидки,
абонементу- от 4 300 руб.
Документы о квалификации установленного образца:
Cертификат о повышении профессионального уровня/ удостоверение
СКОРЕЕ ВСЕГО, ВАМ БУДЕТ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Семинары по теме
Мы обучили
Руководители и специалисты выбирают нас
Заполните форму
Наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут!