1.
Нормативно-правовое регулирование учёта выплат персоналу в 2024 году. 2.
Теоретические вопросы учёта выплат персоналу:2.1.
Классификация выплат персоналу в 2024 году (текущие выплаты, отложенные выплаты).
2.2.
Стоимостная оценка выплат персоналу.
3.
Практические вопросы учёта выплат персоналу:
3.1.
Изменения в рабочем плане счетов - настраиваем синтетический и аналитический учёт выплат персоналу (приказ Минфина РФ от 21.12.2022 №192н)
3.2.
Отражаем в учёте операции начисления и выплаты текущей заработной платы в 2024 году (приказ Минфина РФ от 15.11.2019 №184н)
3.3.
Отражаем в учёте операции начисления и использования резервов (отложенных обязательств) по заработной плате (Письмо Минфина России от 30.11.2020 N 02-06-07/104576).
3.4.
Новые первичные учетные документы, которые необходимы бухгалтерии для расчёта и выплаты заработной плат. Обсуждаем новшества электронного документооборота.
4.
Ошибки в расчёте и выплате заработной платы:
4.1.
Обсуждаем «Перечень типовых нарушений обязательных требований Трудового Законодательства».
4.2.
Когда могут написать в акте нецелевое использование средств бюджета за выплаченную заработную плату - комментируем решения судов.
5.
Как изменятся системы оплаты труда работников гос. учреждений в связи с изданием Закона 362-ФЗ? Вернут ли нам ЕТС? Постановление Правительства РФ от
01.06.2021 года №847 – первый шаг реформы.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.